*Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений

  • Основное
    Способы подачи:
    • Через отделение почтовой связи;
    • через МФЦ (лично или представитель заявителя);

    Способы получения результатов:
    • Через отделение почтовой связи;
    • через МФЦ (лично или представитель заявителя).
    Круг заявителей
    Государственная услуга предоставляется работодателям, заключившим коллективный договор, региональные или территориальные соглашения с работниками в лице их представителей.
    Заявитель может воспользоваться государственной услугой через своего представителя, наделенного соответствующими полномочиями в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
    Срок предоставления государственной услуги
    В случае подачи заявления и приложенных к нему документов в Агентство через почтовое отделение – не более 20 (двадцати) рабочих дней;
    В случае подачи заявления и приложенных к нему документов через ОГКУ «Правительство для граждан» - не более 30 (тридцати) рабочих дней.
    Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
    1) заявление;
    2) коллективный договор, соглашение, прошитые, пронумерованные вместе с приложениями, на титульном листе заверенные подписями представителей сторон и скреплённые печатью заявителя (при наличии) (подписи и печати (при наличии), их заверяющие должны быть подлинными) и опечатанные с указанием количества прошитых, пронумерованных листов (страниц) на последнем листе, доступные для прочтения, оформленные в машинописном виде на русском языке, имеющие дату подписания и срок действия;
    3) документ, удостоверяющий личность заявителя – паспорт гражданина РФ или иной документ его заменяющий;
    4) документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (в случае обращения представителя заявителя) – паспорт гражданина РФ или иной документ его заменяющий;
    5) документ, удостоверяющий статус и факт наделения полномочиями заявителя;
    6) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения представителя заявителя) – доверенность, выданная в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ.
    Основания для отказа/приостановление

    Основаниями для отказа в приёме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги в ОГКУ «Правительство для граждан», являются:

    1) непредставление документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя, или представление документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя, срок действия которого истек;

    2) непредставление документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность представителя заявителя, или представление документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность представителя заявителя, срок действия которого истек (в случае представления заявления и документов представителем заявителя);

    3) непредставление документа, подтверждающего полномочия представителя заявителя, или представление документа, подтверждающего полномочия представителя заявителя, срок действия которого истек (в случае представления заявления и документов представителем заявителя). 

     

    Основания для приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрены

     

    Основания для отказа в предоставлении:

     

    1) представленные документы, необходимые для предоставления, утратили юридическую силу на момент обращения за услугой;

    2) запрос заявителя (представителя заявителя) не является предметом регулирования НПА;

    3) правовой статус заявителя (представителя заявителя) не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 1.2 Административного регламента от 24.02.2026 г. №3-п.

    Результат предоставления услуги
    Результатом предоставления государственной услуги является:
    1) Зарегистрированный коллективный договор, региональное или территориальное соглашение;
    2) Зарегистрированный коллективный договор, региональное или территориальное соглашение с уведомлением о выявленных в коллективном договоре (соглашении) условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, условиями соглашений, принятых на вышестоящих уровнях социального партнёрства и действующих на территории У/о;
    3) Уведомление об отказе в регистрации коллективного договора, регионального или территориального соглашения.
    Размер государственной пошлины
    Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы за предоставление государственной услуги.
    Перечень НПА
    1) Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ.
    2) Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов У/от «Об утверждении Административного регламента предоставления Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов У/о государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений» от 24.02.2026 №3-п.
    Ссылка на сайт госуслуг
    https://www.gosuslugi.ru/418284/1/info
    https://trudvsem.ru/

    <  Вернуться к выбору услуг