| Основное |
|---|
Способы подачи:
Способы получения результатов:
|
| Круг заявителей |
Государственная услуга предоставляется работодателям, заключившим коллективный договор, региональные или территориальные соглашения с работниками в лице их представителей. Заявитель может воспользоваться государственной услугой через своего представителя, наделенного соответствующими полномочиями в установленном законодательством Российской Федерации порядке. |
| Срок предоставления государственной услуги |
В случае подачи заявления и приложенных к нему документов в Агентство через почтовое отделение – не более 20 (двадцати) рабочих дней; В случае подачи заявления и приложенных к нему документов через ОГКУ «Правительство для граждан» - не более 30 (тридцати) рабочих дней. |
| Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги |
1) заявление; 2) коллективный договор, соглашение, прошитые, пронумерованные вместе с приложениями, на титульном листе заверенные подписями представителей сторон и скреплённые печатью заявителя (при наличии) (подписи и печати (при наличии), их заверяющие должны быть подлинными) и опечатанные с указанием количества прошитых, пронумерованных листов (страниц) на последнем листе, доступные для прочтения, оформленные в машинописном виде на русском языке, имеющие дату подписания и срок действия; 3) документ, удостоверяющий личность заявителя – паспорт гражданина РФ или иной документ его заменяющий; 4) документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (в случае обращения представителя заявителя) – паспорт гражданина РФ или иной документ его заменяющий; 5) документ, удостоверяющий статус и факт наделения полномочиями заявителя; 6) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения представителя заявителя) – доверенность, выданная в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. |
| Основания для отказа/приостановление |
Основаниями для отказа в приёме заявления
и документов, необходимых для предоставления государственной услуги в ОГКУ
«Правительство для граждан», являются: 1) непредставление документа, удостоверяющего в
соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя, или
представление документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством
Российской Федерации личность заявителя, срок действия которого истек; 2) непредставление документа, удостоверяющего в
соответствии с законодательством Российской Федерации личность представителя
заявителя, или представление документа, удостоверяющего в соответствии с
законодательством Российской Федерации личность представителя заявителя, срок
действия которого истек (в случае представления заявления и документов
представителем заявителя); 3) непредставление документа, подтверждающего
полномочия представителя заявителя, или представление документа, подтверждающего
полномочия представителя заявителя, срок действия которого истек (в случае
представления заявления и документов представителем заявителя). Основания для приостановления предоставления
государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрены Основания для отказа в предоставлении: 1) представленные документы, необходимые
для предоставления, утратили юридическую силу на момент обращения за услугой; 2) запрос заявителя (представителя
заявителя) не является предметом регулирования НПА; 3) правовой статус заявителя
(представителя заявителя) не соответствует требованиям, установленным Трудовым
кодексом Российской Федерации и пунктом 1.2 Административного регламента от
24.02.2026 г. №3-п. |
| Результат предоставления услуги |
Результатом предоставления государственной услуги является: 1) Зарегистрированный коллективный договор, региональное или территориальное соглашение; 2) Зарегистрированный коллективный договор, региональное или территориальное соглашение с уведомлением о выявленных в коллективном договоре (соглашении) условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, условиями соглашений, принятых на вышестоящих уровнях социального партнёрства и действующих на территории У/о; 3) Уведомление об отказе в регистрации коллективного договора, регионального или территориального соглашения. |
| Размер государственной пошлины |
Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы за предоставление государственной услуги. |
| Перечень НПА |
1) Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ. 2) Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов У/от «Об утверждении Административного регламента предоставления Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов У/о государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений» от 24.02.2026 №3-п. |
| Ссылка на сайт госуслуг |
| https://www.gosuslugi.ru/418284/1/info https://trudvsem.ru/ |